Снимка: Комисия за финансов надзор

Публичните дружества, които не са микро-, малки или средни предприятия, трябва да осигурят поне 33% от членовете на управителните и надзорните им органи да са от по-слабо представения пол. Темата беше обсъдена на форума All on Board на Българския фонд за жените и Френския институт в България, за който КФН съобщи на 28 октомври 2026 г. Изискването произтича от Закона за равнопоставеност на мъжете и жените (ДВ, бр. 88 от 25.09.2026 г.).

Дружествата са длъжни да публикуват на сайтовете си данни за представеността на половете в ръководствата, а ако не постигат целта – причините и предприетите мерки. По данни на КФН към септември 2026 г. жените са 29,3% от членовете на управителните органи на дружествата от основния пазар при 29,4% през 2025 г.

Зам.-председателят на КФН Деница Величкова посочи, че контролът ще обхваща и политиките и мерките на компаниите, а не само броя. Първото отчитане е през 2027 г. за 2026 г., а КФН трябва да публикува първия списък на дружествата, изпълнили целта, до 30 юни 2027 г.

Източник: Комисия за финансов надзор (fsc.bg) – „Минимум 33% жени в бордовете на водещите публични компании в България: новите правила предизвикват промяна в бизнеса“, 28.10.2026.

Categories: Кратки бизнес новини